STARLUX Airlines, hãng hàng không 5 sao thế hệ mới từ Đài Loan, đang mở rộng mạng lưới bay tại Việt Nam và chính thức thông báo đợt tuyển dụng Starlux lớn nhất năm 2026. Đây là cơ hội vàng để các bạn trẻ Việt Nam gia nhập đội ngũ “Starwalker”, làm việc trên những dòng tàu bay hiện đại nhất thế giới như A321neo và A350.
STARLUX tuyển dụng tiếp viên hàng không 2026

Vị trí STARLUX tuyển dụng tiếp viên hàng không (Vietnamese Cabin Crew) đang là tâm điểm chú ý với lộ trình tuyển dụng cực kỳ rõ ràng và chuyên nghiệp.
Các mốc thời gian quan trọng:
-
Hạn chót nộp hồ sơ trực tuyến: Trước 16:00 ngày 22/05/2026 (giờ Việt Nam).
-
Vòng phỏng vấn trực tiếp (TP.HCM): Ngày 06/06 – 07/06/2026.
-
Khám sức khỏe: Ngày 22/06/2026.
-
Thời gian đào tạo tại Đài Loan: Dự kiến chia làm 2 đợt (tháng 09/2026 và tháng 12/2026).
Quyền lợi và Thu nhập:
Gia nhập Starlux Airline tuyển dụng, bạn sẽ nhận được mức đãi ngộ xứng tầm:
-
Tổng thu nhập: Dao động từ 20 – 50 triệu VNĐ/tháng (bao gồm lương cơ bản ~600 USD, công tác phí và phụ cấp giờ bay).
-
Môi trường: Đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn 5 sao tại Đài Loan, làm việc trên đội tàu bay trẻ và hiện đại nhất châu Á.
Đọc thêm: EVA Air Tuyển Dụng 2026
Yêu cầu tuyển dụng STARLUX chi tiết nhất

Để vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ, ứng viên cần đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu tuyển dụng STARLUX khắt khe về cả học vấn lẫn ngoại hình.
Tiêu chuẩn học vấn & Ngoại ngữ:
-
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
-
Ngoại ngữ (Bắt buộc): Chứng chỉ tiếng Anh còn hiệu lực trong vòng 2 năm:
-
TOEIC (L&R): Từ 600 điểm trở lên.
-
IELTS: Từ 4.5 trở lên.
-
TOEFL iBT: Từ 64 trở lên (hoặc TOEFL ITP 480+).
-
-
Điểm cộng: Ưu tiên đặc biệt cho ứng viên giao tiếp được tiếng Trung hoặc tiếng Đài Loan.
Tiêu chuẩn ngoại hình & Sức khỏe:
-
Tầm với tay: Tối thiểu 210 cm (khi đứng kiễng chân) để đảm bảo thao tác an toàn trên khoang hành khách.
-
Thị lực: Tối thiểu 0.1 khi không đeo kính (phải đạt từ 1.0 trở lên khi sử dụng kính áp tròng).
-
Diện mạo: Tươi tắn, không có hình xăm ở những vị trí lộ ra ngoài đồng phục.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến khác tại Việt Nam
Ngoài vị trí tiếp viên, Starlux Airlines tuyển dụng thường xuyên các vị trí mặt đất để vận hành các đường bay tại Hà Nội và TP.HCM:
-
Airport Representative (Nhân viên đại diện tại sân bay): Phụ trách thủ tục mặt đất và hỗ trợ khách hàng tại cửa ra máy bay.
-
Ground Staff (Nhân viên mặt đất): Các vị trí hành chính, bán vé và nhân sự tại văn phòng đại diện.
-
Phi công (Pilot): Tuyển dụng theo chương trình đào tạo học viên hoặc phi công có kinh nghiệm qua cổng thông tin toàn cầu.
Quy trình thi tuyển và Cách thức nộp hồ sơ

Hệ thống Starlux Airline tuyển dụng yêu cầu tính chính xác cao trong hồ sơ. Bạn cần thực hiện theo các bước sau:
Cách thức ứng tuyển:
-
Đăng ký trực tuyến: Nộp hồ sơ tại cổng STARLUX Careers.
-
Video giới thiệu bản thân: Đây là yêu cầu bắt buộc khi nộp hồ sơ online. Bạn cần chuẩn bị 1 đoạn video ngắn bằng tiếng Anh giới thiệu về bản thân và đam mê với ngành hàng không.
-
Đơn vị phối hợp: Tại Việt Nam, STARLUX chỉ hợp tác duy nhất với ALSIMEXCO để quản lý và tổ chức tuyển dụng.
Quy trình 3 vòng dự kiến:
-
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ trực tuyến và video giới thiệu.
-
Vòng 2: Kiểm tra ngoại hình, đo tầm với và phỏng vấn sơ loại.
-
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên sâu (Final Interview) trực tiếp với đại diện từ trụ sở Đài Loan.
Lưu ý quan trọng: Nếu bạn đã từng ứng tuyển vào STARLUX trong vòng 6 tháng gần nhất, bạn sẽ không được phép nộp lại hồ sơ trong đợt này.
Tổng kết: Tại sao nên chọn STARLUX Airlines?
Theo Indochina Airlines khi làm việc tại STARLUX không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn là cơ hội để bạn trải nghiệm văn hóa Đài Loan đặc sắc và quy trình phục vụ hành khách chuẩn “luxury”. Với lộ trình tuyển dụng minh bạch, STARLUX chính là bệ phóng hoàn hảo cho sự nghiệp hàng không của bạn trong năm 2026.Bạn đã sẵn sàng để trở thành một “Starwalker”? Hãy chuẩn bị chứng chỉ tiếng Anh và quay ngay video giới thiệu bản thân để kịp hạn chót ngày 22/05/2026 nhé!

Là đại diện của Boeing tại Việt Nam, là người sáng lập Công ty Cổ phần Hàng không Tăng Tốc, với tên giao dịch AirSpeedUp JSC, với vốn điều lệ ban đầu là 200 tỷ đồng được cấp giấy phép thành lập từ tháng 5 năm 2007 và đến tháng 5 năm 2008, được cấp chứng nhận vận chuyển hàng không. Đây chính là tiền thân của Hãng hàng không Indochina, hãng hàng không tư nhân thứ 2 và là hãng hàng không thứ năm của Việt Nam.
