Sun PhuQuoc Airways tuyển dụng năm 2026 chính thức khởi động chuỗi ngày hội “Rise to Shine”, mở ra cánh cửa sự nghiệp rực rỡ tại “Đảo Ngọc” và các thành phố lớn. Với sự hậu thuẫn từ Tập đoàn Sun Group, làm việc tại Sun PhuQuoc Airways (SPA) không chỉ là một công việc, mà là trải nghiệm hệ sinh thái nghỉ dưỡng – hàng không đẳng cấp quốc tế.
Sun PhuQuoc Airways tuyển dụng Tiếp viên hàng không

Vị trí tâm điểm trong đợt này là Sun PhuQuoc Airways tuyển dụng TVHK cho cả đối tượng chưa có kinh nghiệm (Initial) và tiếp viên trưởng (Experienced).
Lịch trình Ngày hội tuyển dụng (Career Day) tháng 05/2026
Đừng bỏ lỡ các mốc thời gian quan trọng để tham gia phỏng vấn trực tiếp:
-
TP. Hồ Chí Minh: Ngày 11/05/2026 (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm).
-
Đà Nẵng: Ngày 16/05/2026.
-
Hà Nội: Ngày 30/05/2026.
-
Cần Thơ: Dự kiến cuối tháng 05/2026 (Cập nhật sớm tại Fanpage).
Tiêu chuẩn xét tuyển “Rise to Shine”
Để trở thành gương mặt đại diện cho hãng, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí:
-
Độ tuổi: 18 – 30 tuổi.
-
Chiều cao: Nữ từ 1m60 – 1m75; Nam từ 1m70 – 1m85.
-
Ngoại hình: Cân đối, gương mặt ưa nhìn, tuyệt đối không có hình xăm hoặc sẹo lộ khi mặc đồng phục.
-
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (TOEIC từ 550 hoặc IELTS 5.0 trở lên). Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ thứ 2 (Trung, Hàn, Nhật).
Sun Phú Quốc Airways tuyển dụng nhân viên mặt đất và kỹ thuật
Bên cạnh đội ngũ bay, Sun PhuQuoc tuyển dụng số lượng lớn nhân sự vận hành tại các cảng hàng không trọng điểm như Phú Quốc, Nội Bài, Tân Sơn Nhất và Đà Nẵng.
-
Khối mặt đất: Chuyên viên giám sát dịch vụ mặt đất, Nhân viên phục vụ hành khách (Check-in), Nhân viên tại Sun Executive Lounge (Phòng chờ thương gia).
-
Khối kỹ thuật: Kỹ sư bảo dưỡng máy bay (B1/B2), Thợ máy toàn thời gian.
-
Khối văn phòng: Nhân viên tổng đài (Call Center), Chuyên viên nhân sự, Kế toán.
Lưu ý: Các vị trí mặt đất thường yêu cầu bằng cấp từ Trung cấp trở lên và khả năng giao tiếp khéo léo.
Lương tiếp viên hàng không Sun Phú Quốc và chế độ đãi ngộ

Lương tiếp viên hàng không Sun Phú Quốc được đánh giá là cực kỳ cạnh tranh, đi kèm với gói phúc lợi đặc quyền từ Sun Group.
-
Mức thu nhập: Tiếp viên mới có thể đạt 27 – 29 triệu VNĐ/tháng (với 75-95 giờ bay). Nhân viên cấp quản lý hoặc tiếp viên trưởng có thể nhận mức lương trên 45 triệu VNĐ/tháng.
-
Phụ cấp: Tiền lưu đêm, phụ cấp bay quốc tế, thưởng dịch vụ VIP và thưởng hiệu suất định kỳ.
-
Đặc quyền Sun Care: Bảo hiểm sức khỏe 24/7, hỗ trợ nhà ở tại khu căn hộ Sunhome (Phú Quốc) cho nhân sự làm việc tại đảo.
-
Ưu đãi hệ sinh thái: Miễn phí hoặc giảm giá vé cáp treo, vui chơi tại Sun World và nghỉ dưỡng tại các khách sạn thuộc Sun Group trên toàn quốc.
Hướng dẫn ứng tuyển Sun PhuQuoc Airway tuyển dụng chính thức

Để đảm bảo hồ sơ đến đúng bộ phận nhân sự và tránh các thông tin giả mạo, ứng viên thực hiện theo các kênh sau:
-
Cổng thông tin sự nghiệp Tập đoàn: sungroup.talent.vn hoặc talent.sunphuquocairways.com.
-
Email tiếp nhận trực tiếp: Gửi CV về
recruitment.spa@sunphuquocairways.com. -
Tiêu đề Email: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển] – [Địa điểm làm việc].
-
Hồ sơ chuẩn bị:
-
Sơ yếu lý lịch (CV) tiếng Anh/Việt.
-
Ảnh chân dung 4×6 và ảnh toàn thân 12×15 (phông trắng).
-
Bản sao bằng cấp cao nhất và chứng chỉ ngoại ngữ.
-
Câu hỏi thường gặp thi tuyển Sun PhuQuoc Airways
Q: Sun PhuQuoc Airways có đào tạo tiếp viên mới không? A: Có. 100% ứng viên trúng tuyển vị trí Initial Cabin Crew sẽ được tham gia khóa đào tạo chuyên môn miễn phí tại trung tâm huấn luyện của hãng.
Q: Cận thị có ứng tuyển được không? A: Bạn có thể ứng tuyển nếu đeo kính áp tròng và đảm bảo thị lực khi làm việc. Tuy nhiên, hãng ưu tiên các ứng viên có thị lực tốt hoặc đã phẫu thuật mắt.
Q: Hạn chót nộp hồ sơ là khi nào? A: Các đợt tuyển dụng thường mở định kỳ theo tháng. Đối với đợt phỏng vấn tháng 05/2026, bạn nên hoàn tất hồ sơ trực tuyến ít nhất 1 tuần trước ngày hội tuyển dụng.
Bài viết tổng hợp thông tin Sun Phú Quốc Airways tuyển dụng mới nhất năm 2026. Chúc bạn sớm chinh phục bầu trời cùng SPA! Bạn đang quan tâm đến quy trình phỏng vấn 4 vòng hay bộ câu hỏi xử lý tình huống của Sun PhuQuoc Airways? Hãy để lại bình luận để Indochina airlines hỗ trợ nhé!

Là đại diện của Boeing tại Việt Nam, là người sáng lập Công ty Cổ phần Hàng không Tăng Tốc, với tên giao dịch AirSpeedUp JSC, với vốn điều lệ ban đầu là 200 tỷ đồng được cấp giấy phép thành lập từ tháng 5 năm 2007 và đến tháng 5 năm 2008, được cấp chứng nhận vận chuyển hàng không. Đây chính là tiền thân của Hãng hàng không Indochina, hãng hàng không tư nhân thứ 2 và là hãng hàng không thứ năm của Việt Nam.
